В рамках XII Гайдаровского форума обсуждалась дистанционная работа как будущая модель рынка труда, сообщает пресс-служба Минтруда Дагестана.

Как отметил в своем выступлении глава федерального министерства труда и социальной защиты Антон Котяков, сегодня в стране удаленно работают 6% от числа наемных граждан. В самый сложный период, связанный с пандемией коронавируса, этот показатель достигал 11% от общего количества трудящихся.

По словам министра, в пик ограничительных мер удаленно работали около 6 миллионов человек, большинство из которых — жители городов-миллионников. Сегодня этот показатель составляет 3,7 миллиона граждан, что составляет около 6% работающих граждан. Официально оформили дистанционную занятость всего 30 тысяч человек.

Как показывают последние данные, сегодня актуален и востребован комбинированный вид занятости, когда специалист совмещает работу в офисе и дома. Правовая сторона данного вида трудоустройства была урегулирована после внесения изменений в Трудовой кодекс, которые, в том числе, предусматривают порядок электронного документооборота с удаленными работниками.

На данный момент процесс ведения электронного кадрового документооборота только прорабатывается. В 2020 году впервые был проведен эксперимент по внедрению электронного документооборота.

Как рассказывает Антон Котяков, «В эксперименте по внедрению электронного кадрового документооборота приняли участие около 400 организаций с численностью сотрудников около 2 миллионов человек.

Со слов Котякова, сейчас анализируется результаты эксперимента, чтобы учесть все нюансы хозяйственной деятельности предприятий и сформировать необходимый список электронных документов для создания возможности ведения электронного кадрового документооборота на портале «Работа в России».

Обсуждая перспективы развития дистанционной трудозанятости в России, глава Минтруда озвучил вероятность дальнейшего роста желающих перейти на удаленку с достижением уровня 10% от числа работающих граждан.