Для участников программы «Доблесть гор» директор Института управления Правительства ЯНАО Татьяна Кузнецова провела тренинг по развитию коллектива. Занятие включало разбор типологии команд и решение кейсов.

Кузнецова объяснила систему координат из двух метрик: производительность (достижение целей) и позитивность (доверие и атмосфера). Она также представила методы проведения стратегических, операционных, тактических и коммуникационных сессий.

Участники разделились на группы и отработали навыки взаимодействия на практических примерах. Эксперт подчеркнула готовность аудитории к глубокому анализу управленческих ситуаций.

Самый живой отклик вызвала тема первых шагов руководителя после назначения. Обсуждалось, как вести себя в первый рабочий день, выявить лидеров мнений и поставить задачи. Тренинг помог структурировать знания для эффективного старта в должности.