Плана развития здравоохранения Республики Дагестан до 2025 года и на период до 2030 года (в части мероприятий 2023 года) рассмотрел премьер-министр республики Абдулмуслим Абдулмуслимов. Плана потребует почти 1,3 млрд рублей Предложенные меры, по словам премьера, должны улучшить качество и доступность медицинской помощи.

Он также отметил, что по итогам 2022 года по ряду направлений республика решила задачи, которые стояли перед ней.

«По итогам 9 месяцев 2022 года республика вошла в ТОП-15 в Рейтинге развития цифровой зрелости в сфере здравоохранения и заняла 13-е место, а была на 69-м. Наша хирургическая служба по итогам прошлого года заняла 1-е в СКФО и 8-е место по стране.

Существенно повысилась доступность высокотехнологичной медицинской помощи — на 13,8 %, что, полагаю, отразилось на показателе общей смертности, он снизился с 6,3 до 5,1 случая на 1000 населения. Безусловно, эти данные заслуживают внимания», — сказал глава кабмина. Вместе с тем он озвучил и проблемные вопросы, к числу которых относится недостаточная обеспеченность койками.

«Состояние республиканского здравоохранения люди оценивают исходя из собственного опыта. К примеру: обеспеченность койками в республике ниже средней по России на 29%. Отсюда и значительная часть проблем, которые доставляют массу неприятностей нашим гражданам. На данном этапе необходимо уделить самое пристальное внимание укреплению материально-технической базы, строительству и капитальному ремонту лечебных учреждений, а также их оснащению необходимым оборудованием. И мы будем по этому направлению идти», — заявил Абдулмуслимов.

В своем выступлении премьер также затронул тему кадрового обеспечения системы здравоохранения.

«Трудовую деятельность в данной сфере осуществляют более 44 тыс. медицинских работников. Укомплектованность кадрами – 95 %, в т.ч. врачами – 90 %. Наибольший дефицит отмечается в первичном звене, на селе имеется потребность в более чем 500 работниках. Один из инструментов решения вопроса – программа «Земский доктор». С ее помощью с 2012 года в сельскую местность привлечено 1900 специалистов. Но, к сожалению, эта программа не снимает остроту вопроса. Как правило, выполнив условия соглашения, медицинские работники возвращаются в города. Главная причина этому – отсутствие перспектив и дальнейших стимулов продолжения профессиональной служебной деятельности. Поэтому представляется целесообразным установление дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, в том числе и на муниципальном уровне», — подчеркнул премьер.