В республиканском кадровом центре состоялся конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы РД в Министерстве по делам молодежи.

Претенденты прошли компьютерное тестирование, где оценивались их профессиональные и личностные качества, владение русским языком, знание основ Конституции РФ и Конституции РД, законодательства РФ и РД о государственной службе и о противодействии коррупции, а также знания и умения в сфере деятельности Минмолодежи.

С кандидатами, успешно прошедшими тестирование, было проведено индивидуальное собеседование.

По итогам конкурса будет сформирован резерв кандидатов на вакантные должности в Министерстве по делам молодежи Республики Дагестан.