С 1 января 2026 года на сайте Роструда заработает реестр работодателей, нарушающих обязательное оформление трудовых договоров. Информация станет общедоступной.

Система призвана сделать рынок труда более прозрачным. Граждане смогут заранее оценить благонадёжность потенциального нанимателя.

Попадание в реестр грозит компаниям и индивидуальным предпринимателям внеплановыми проверками и крупными штрафами. Нарушителей также ограничат в получении государственных субсидий. Им могут запретить участие в госзакупках.

Отсутствие официального контракта лишает работника основных гарантий. Ему могут не выплатить зарплату в случае конфликта. Возникает риск не получить оплату больничного и отпускные. Человек теряет право на пособие по безработице в полном объёме.

Также исключаются социальные выплаты по уходу за ребёнком и компенсации при увольнении. В случае травмы на производстве пострадавший не получит страховые выплаты. Отсутствуют отчисления в пенсионный фонд, что напрямую сокращает будущую пенсию.

Эксперты подчёркивают необходимость честности обеих сторон трудовых отношений для устранения нелегальной занятости.