С 1 января 2025 года в России вступили в силу правила ведения реестра недобросовестных работодателей. Если компанию уличат в уклонении от оформления трудового договора или подмене трудовых отношений договором ГПХ (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ), информация об этом появится в открытом доступе на сайте Роструда.

Последствия для бизнеса:

Репутационный крах — любой соискатель увидит нарушителя и обойдет компанию стороной.

Гарантированные внеплановые проверки контролирующих органов.

Закрытый доступ к субсидиям, грантам, льготным кредитам и госзакупкам.

Штрафы по максимуму.

Для соискателей это плюс: рынок становится прозрачнее. Для бизнеса — сигнал: пора выходить из тени. Легализуйте трудовые отношения, пока не поздно.