Найти работу, когда есть ограничения по здоровью, – задача со звёздочкой. Но в Дагестане в 2025 году её успешно решили для почти полутора тысяч человек. Рассказываем, какие механизмы сработали и кто помогал.

Цифры обнадёживают: 65% обратившихся инвалидов получили рабочие места. Это 1386 человек. Они устроились врачами и учителями, бухгалтерами и водителями, швеями и операторами ЭВМ. Есть даже бариста и фотографы – спектр профессий говорит о том, что возможности действительно расширяются.

Но просто найти вакансию мало. Надо, чтобы человек на ней удержался. Поэтому предприятию Всероссийского общества слепых ООО «Анжи» возместили более 4,6 млн рублей за зарплату 32 инвалидов. Так удалось сохранить рабочие места и не допустить сокращений.

Следующий шаг – создание специализированных мест. По нацпроекту «Кадры» 8 работодателей (среди них СПК «Чапаева», Бабаюртовское РАЙПО, индивидуальные предприниматели, фонд «Колесо добра») оборудовали 28 рабочих мест для инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий. Каждое обошлось в 200 тысяч рублей поддержки. Теперь там трудятся повара, закройщики, сторожа, бухгалтеры, мастера обувного дела.

Отдельная программа – субсидии при найме. Работодатель получает от 3 до 6 МРОТ, если берёт человека, которому сложно устроиться самостоятельно. В 2025-м по ней трудоустроены 142 человека: 93 инвалида, участники СВО с семьями, бывшие заключённые. ИП «Атаев Н.А.» пригласил технологов, водителей, лаборантов и аппаратчиков молочного производства. А ООО «Порядок» и ООО «Кобальт-С» – рабочих по озеленению и подсобных рабочих.

Итог: система работает. Доступная среда и равные возможности становятся не лозунгами, а реальностью. И это главное.