Создание образовательно-производственных кластеров — это стратегический шаг для развития Дагестана. Об этом заявил Низам Халилов. Новая система интегрирует учебный процесс с реальным производством. Это позволяет готовить востребованных на рынке труда специалистов.

Ведущие предприятия организуют профессиональные пробы и мастер-классы. Студенты получают практические знания и навыки. Все инициативы являются частью системной работы. Формирование кластеров стало приоритетным направлением.

Эффективность модели подтвердила ярмарка «Работа России. Время возможностей». Она объединила двадцать пять промышленных предприятий. Мероприятие создало пространство для прямого диалога. Аналогичные ярмарки прошли в сорока семи муниципалитетах.

На данный момент двадцать шесть человек уже трудоустроены. Они работают на флагманах промышленности, таких как АО «Завод «Дагдизель». Также они работают в АО «Концерн КЭМЗ». Подобные мероприятия — практический инструмент кластеров.

Совместные проекты Минпромторга и Минобрнауки Дагестана очень важны. ДГТУ организует экскурсии студентов на производства. Предприятия участвуют в конкурсе «Лучший по профессии». Это популяризирует рабочие специальности в регионе.

Конкретные форматы взаимодействия позволяют гибко адаптировать программы. Они создают цепочку «школа — колледж/вуз — предприятие». Дальнейшее развитие кластеров обеспечит экономический рост. Это гарантирует устойчивое развитие республики.