Республиканская еженедельная общественно-
политическая газета «Ёлдаш» (Спутник)
Меню YOLDASH.news МаълуматларКъайгъырыш КъутлавларDAG.newsНовостиИнтервьюАнонс книгIn memoriamГод культуры безопасности Нацпроекты в РДПамятные датыТеатры и кино"Времена"ИнфоблокПолитикаИсторияКультураЛюди и время НаукаАчыкъ сёзАналитикаЖамиятПолитика.ЭкономикаБаянлыкъДин ва яшавЖамият низамИлмуTürk dünyasi Савлукъ ЭкологияЮртлар ва юртлуларЯшёрюмлер МаълуматАнтитеррорБирев де унутулмагъан...СапарМаданиятАдабиятКультура ожакъларБилимИнчесаният Къумукъ тилМасхараларТеатрЯшланы дюньясы Спорт Единоборства Развитие спортаФК «Анжи» СоревнованияМедиасфераО газетеО сайтеСМИ БАННЕРЫ Наши партнерыНаши спонсорыСотрудникиАвторыАфишаГалереяРекламаЮбилейный номер
Республиканская еженедельная общественно-
политическая газета «Ёлдаш» (Спутник)

Идет опрос работодателей о востребованности  независимой оценки квалификации и мониторинг рынка труда!<p>
 <br>
</p>
<hr>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">        <i><span style="color: #003370;"><b>По поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Национальное агентство развития квалиф</b></span></i></span><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"><i><span style="color: #003370;"><b>икации (далее - Национальное агентство) проводит опрос работодателей о востребованности работодателями независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида профессиональной деятельности.</b></span></i> </span>
</p>
<hr>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">
	Опрос работодателей проводится с использованием информационного ресурса </span><u><a href="http://opros-nark.ru/"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">http://opros-nark.ru/</span></a></u><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> в период </span><b><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">до 1 июля 2019 года.</span></b><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<p>
 <b><br>
 </b>
</p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">
	По результатам мониторинга планируется определить квалификации, наиболее востребованные для проведения независимой оценки, с учетом которых будут формироваться приоритеты и реализовываться мероприятия по развитию инфраструктуры национальной системы квалификаций. </span>
</p>
<p>
 <br>
</p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">
	В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» с 1 июля 2019 года не допускается применение иного порядка проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, чем это предусмотрено указанным Федеральным законом (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 1 Федерального закона). </span>
</p>
<p>
 <br>
</p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">
	Кроме того, на основании пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года № 584 не позднее 1 января 2020 года государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, завершается переходный период для организации применения профессиональных стандартов. По окончании реализации мероприятий утвержденных планом применение профессиональных стандартов, одним из направлений которого является направление работников на независимую оценку квалификации, осуществляется указанными организациями в полном объеме. </span>
</p>
<p>
 <br>
</p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">
	Также информируем, что в 2019 году продолжается проведение мониторинга рынка труда в разрезе квалификаций. Организационную и экспертно-методическую поддержку проведения мониторинга рынка труда осуществляет Национальное агентство. </span>
</p>
<p>
 <br>
</p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">
	В связи с изложенным просим работодателей региона принять активное участие в опросе и мониторинге рынка труда. </span>
</p>
<p>
 <br>
</p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
<p>
 <span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">
	Анкета для проведения мониторинга рынка труда также размещена на информационном ресурсе </span><u><a href="http://opros-nark.ru/"><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">http://opros-nark.ru/</span></a></u><u><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;">.</span></u><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;, Times; font-size: 14pt;"> </span>
</p>
<p>
 <u><br>
 </u>
</p>
<p>
 <u><br>
 </u>
</p>

Идет опрос работодателей о востребованности независимой оценки квалификации и мониторинг рынка труда!



        По поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Национальное агентство развития квалификации (далее - Национальное агентство) проводит опрос работодателей о востребованности работодателями независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида профессиональной деятельности.


Опрос работодателей проводится с использованием информационного ресурса http://opros-nark.ru/ в период до 1 июля 2019 года.


По результатам мониторинга планируется определить квалификации, наиболее востребованные для проведения независимой оценки, с учетом которых будут формироваться приоритеты и реализовываться мероприятия по развитию инфраструктуры национальной системы квалификаций.


В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» с 1 июля 2019 года не допускается применение иного порядка проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, чем это предусмотрено указанным Федеральным законом (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 1 Федерального закона).


Кроме того, на основании пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года № 584 не позднее 1 января 2020 года государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, завершается переходный период для организации применения профессиональных стандартов. По окончании реализации мероприятий утвержденных планом применение профессиональных стандартов, одним из направлений которого является направление работников на независимую оценку квалификации, осуществляется указанными организациями в полном объеме.


Также информируем, что в 2019 году продолжается проведение мониторинга рынка труда в разрезе квалификаций. Организационную и экспертно-методическую поддержку проведения мониторинга рынка труда осуществляет Национальное агентство.


В связи с изложенным просим работодателей региона принять активное участие в опросе и мониторинге рынка труда.


Анкета для проведения мониторинга рынка труда также размещена на информационном ресурсе http://opros-nark.ru/.



Количество показов: 115
Автор: YOLDASH.news
26.06.2019 13:11
Подписывайтесь на канал yoldash.ru в

Возврат к списку


Добавить комментарий

AlfaSystems massmedia K3FN2SA
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Бесплатный анализ сайта